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Gerente de Contabilidade - Teresina - PI

Descrição da vaga

Será responsável por auditar fluxos internos, garantir o cumprimento de prazos e assegurar a sinergia e conformidade dos dados contábeis e fiscais.

Responsabilidades e atribuições

Coordenar, orientar e supervisionar a equipe fiscal interna, garantindo a produtividade e o desenvolvimento dos colaboradores;

Garantir a excelência na execução das rotinas fiscais das empresas clientes;

Assegurar que todas as obrigações acessórias dos condomínios atendidos sejam entregues com exatidão e dentro dos prazos legais;

Identificar gargalos na operação fiscal interna e implementar melhorias para otimizar o fluxo de trabalho;

Auditar e validar os processos, balancetes e demonstrações contábeis gerados pelo escritório de contabilidade externo parceiro;

Monitorar o cronograma de entregas da contabilidade terceirizada, garantindo o cumprimento rigoroso dos prazos acordados;

Assegurar a conciliação e o alinhamento entre as informações financeiras/fiscais internas do Grupo e o fechamento realizado pela empresa parceira;

Atuar como o canal oficial de comunicação entre o escritório de contabilidade externo e a Diretoria do Grupo;

Transformar as informações contábeis e fiscais complexas em relatórios claros, indicadores e visões estratégicas para apoiar a tomada de decisão da diretoria;

Sanar dúvidas fiscais e contábeis complexas da diretoria e de outras áreas do Grupo, trazendo segurança jurídica e financeira para o negócio.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo em Contabilidade e CRC ativo;

Experiência anterior na área;

Habilidades de liderança e autogestão;

Disponibilidade para 44 h/semanais (segunda a sexta 08h ás 18h);

Desejável pós-graduação na área.

Informações adicionais

Remuneração: Pretensão Salarial

Benefícios: Vale alimentação (R$ 18,00 por dia) + vale transporte ou auxilio combustível (R$ 300,00 para carro ou R$ 225,00 para moto) + plano de saúde (após o período de experiência) + seguro de vida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Teste de Excel
  4. Etapa 4: Entrevista por Competência
  5. Etapa 5: Entrevista Final - Empresa Cliente
  6. Etapa 6: Contratação

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