Analista Financeiro - Brasília - DF
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Administrar carteiras de crédito. Desenvolver, implantar e administrar produtos e serviços bancários. Analisar operações de crédito e de cobrança e operacionalizar contratos de financiamento e/ou empréstimos. Controlar recursos para liberação dos créditos concedidos e gerenciar cobranças. Preparar, consolidar e prestar informações gerenciais, regulatórias e econômico-financeiras.
Responsabilidades e atribuições
Avaliar a capacidade creditícia de clientes existentes ou potenciais;
Examinar transações financeiras e históricos de crédito caso a caso (solicitações, demonstrativos, balanços, documentos legais etc.);
Realizar procedimentos relativos à PLDFT e prestação de informações regulatórias (Bacen, CVM, Receita Federal, entre outras);
Determinar em profundidade o grau de risco envolvido;
Monitorar rotineiramente os empréstimos quanto à conformidade;
Monitorar continuamente a qualidade dos ativos do portfólio de crédito;
Fornecer alternativas criativas e recomendações para reduzir custos e melhorar o desempenho financeiro;
Reunir e resumir dados para estruturar relatórios gerenciais e contábeis sobre a posição financeira e os riscos;
Realizar estudos de negócios sobre o desempenho passado, futuro e comparativo e desenvolver modelos de previsão;
Identificar tendências, aconselhar clientes e recomendar ações com base em análise aprofundada;
Acompanhar e avaliar a situação financeira da HR Digital, analisando os resultados atuais em comparação com as previsões;
Obter e atualizar o conhecimento sobre o cargo para permanecer informado sobre novidades do sistema financeiro;
Promover a melhoria de processos e adotar iniciativas de desenvolvimento de políticas que impactam a empresa;
Acompanhar as metas e objetivos estratégicos da área, assegurar a execução e obtenção dos resultados operacionais, administrativos e relacionamento com fornecedores, parceiros e clientes internos;
Efetuar e participar de reuniões com a alta gestão da empresa;
Incentivar a permanente atualização das equipes nos temas relacionados à área;
Acompanhar e introduzir as melhores práticas em gestão financeira, de pessoas, gestão de riscos e compliance;
Reportar e decidir, em conjunto com o Diretor Financeiro, propostas que envolvam impactos orçamentários não previstos.
Requisitos e qualificações
Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia e/ou áreas afins;
Experiência com mercado financeiro nacional;
Conhecimento em produtos e serviços bancários;
Noções de regulação do sistema financeiro;
Capacidade analítica;
Conhecimento e habilidade no pacote office nível avançado;
Disponibilidade para 40 h/semanais (segunda a sexta).
Informações adicionais
Remuneração: R$ 2.786,98 + gratificação no valor de R$ 1.532,84. Após o período de experiência passa para R$ 3.055,45 + gratificação no valor de R$ 1.680,50.
Vale refeição: R$ 1.060,84/mês.
Vale alimentação: R$ 835,99/mês.
Vale transporte ou auxílio combustível R$ 300,00/mês.
Auxílio Creche/Babá (filhos de até 71 meses ou com deficiência): R$ 630,42.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Teste Online - Excel
- Etapa 4: Vídeo Entrevista
- Etapa 5: Entrevista por Competência
- Etapa 6: Entrevista Final - Empresa Cliente
- Etapa 7: Contratação
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