Coordenador(a) de Marketing - Teresina - PI
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Executar estratégias para o fortalecimento da marca, além do monitoramento das variáveis mercadológicas sobre os produtos e serviços ofertados.
Responsabilidades e atribuições
Garantir o cumprimento das regras organizacionais, a qualidade e integridade das informações repassadas pela área;
Coordenar o desenvolvimento profissional da equipe pautado em gestão por competências e meritocracia, contribuindo para a cultura de desempenho, visando alcançar melhores resultados e manter a sua equipe constantemente alinhada, motivada e atualizada;
Coordenar o planejamento estratégico e financeiro da área de Marketing com base no orçamento anual aprovado;
Ministrar treinamentos dentro de sua área de atuação, sempre que necessário;
Analisar o resultado dos indicadores de desempenho dos processos da área subordinada e programas implantados;
Desenvolver Pesquisas e Estudos de Mercado;
Analisar o mercado e o comportamento do consumidor com foco na criação de estratégias para os produtos/serviços e realizar o ajuste adequado das campanhas de publicidade;
Identificar oportunidades de melhoria nos produtos para atender melhor os clientes;
Analisar a concorrência;
Desenvolver estratégias para divulgar a empresa e direcionar o tráfego qualificado até a nossa porta de entrada;
Desenvolver ações de trade marketing, merchandising e programas de publicidade e propaganda;
Coordenar o desempenho de campanhas de marketing, obtendo insights e avaliar em relação aos objetivos: Google Analytics, Mídias Sociais e indicadores, área interna de BI;
Desenvolver relacionamentos estratégicos e formar parcerias com os principais players, agências e fornecedores do setor; Negociar espaços na mídia (TV, radio, jornal e internet) para a divulgação mercadológica da empresa;
Coordenar e/ou executar projetos de marketing com o apoio de equipes multi-disciplinares;
Preparar reports semanais e mensais para a gestão e diretoria executiva;
Conhecer, aplicar, promover e sugerir normas e condutas voltadas para a segurança no trabalho e preservação ambiental, participando dos programas promovidos pela unidade, contribuindo para a eliminação de situações que possam representar riscos de acidentes no trabalho e degradação do meio ambiente;
Manter-se atualizado quanto aos avanços tecnológicos referentes a sua área de atuação, visando o aprimoramento profissional, repasse de conhecimentos, sugestões de melhorias em equipamentos e processos, contribuindo para a melhoria contínua;
Zelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando manutenção, reparo e/ou reposição, sempre que necessário;
Executar outras atividades correlatas, a critério da gestão imediata.
Requisitos e qualificações
Pós-graduação completa;
Ensino superior completo em Marketing, Publicidade ou áreas afins;
Experiência anterior na função;
Domínio técnico marketing estratégico, planejamento de mídia, gestão da marca e de perfil nas mídias sociais;
Expertise em pesquisas e estudo de mercado;
Análise de produtos e concorrências;
Habilidade com pacote Office nível avançado;
Possuir transporte próprio e CNH atualizada;
Disponibilidade para 44 h/semanais (segunda a sexta).
Informações adicionais
Remuneração: R$ 6.488,69;
Benefícios: Ticket (R$ 619,40) + plano de saúde nacional após 3 meses pago pela empresa + (R$ 200,00) auxilio combustível.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Excel
- Etapa 3: Vídeo Entrevista
- Etapa 4: Entrevista por Competência
- Etapa 5: Entrevista Final - Empresa Cliente
- Etapa 6: Contratação
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